El despido disciplinario por bajo rendimiento

El despido disciplinario por bajo rendimiento es una causa de extinción del contrato laboral que exige una fundamentación sólida y objetiva por parte del empleador. La ...

Despido procedente por usar cupones de clientes

El Tribunal Supremo, en su reciente sentencia de 15 de octubre de 2024, ha confirmado la procedencia del despido de una trabajadora de un supermercado que se apropió ...

Es válida la justificación del despido disciplinario durante una baja médica?

En el ámbito laboral, uno de los conflictos más habituales es la determinación de los límites de actuación de un trabajador durante su situación de baja médica. ¿Hasta qué ...

¿Qué puede hacer el propietario tras el fallecimiento de un inquilino sin subrogación?

Las Ventajas del Concurso de Acreedores Express

El concurso de acreedores express, también conocido como "concurso sin masa", es una herramienta eficaz en la legislación concursal que permite a las empresas sin activos ni trabajadores gestionar ...

Concurso de Acreedores Express: La Guía Definitiva para Empresas Sin Activos y Sin Personal

El concurso de acreedores express, también conocido como "concurso sin masa", es una modalidad concursal diseñada para empresas que carecen de activos y no cuentan con trabajadores en plantilla. ...