Abogados Laboralistas expertos en despidos

Ser despedido es una situación compleja y desafiante para cualquier trabajador. Si acabas de recibir una carta de despido, es normal sentir incertidumbre y no saber cómo proceder. Como expertos en derecho laboral, en Del Coso Abogados queremos ofrecerte una guía práctica sobre qué pasos debes seguir y cómo podemos ayudarte a defender tus derechos.

Primer Paso: Leer y Analizar la Carta de Despido

Lo primero que debes hacer es revisar cuidadosamente la carta de despido. Esta carta debe contener:

La fecha de finalización del contrato.
Las causas o motivos que alega la empresa para justificar el despido.
Información sobre la indemnización que te corresponde (en caso de despido objetivo) y el finiquito.

Es fundamental comprender la información que la empresa te proporciona, ya que determinará el tipo de despido (disciplinario, objetivo o improcedente) y tus opciones para impugnarlo.

¿Cuáles son tus opciones tras recibir una carta de despido?

Cuando te despiden, puedes tener distintas opciones en función de cómo se ha producido el despido y las circunstancias personales y contractuales que te afecten. Aquí te explicamos las opciones principales:

Aceptar el Despido
Si consideras que el despido es justo y la empresa ha seguido los procedimientos correctamente, puedes optar por aceptar la indemnización (si corresponde) y el finiquito. Sin embargo, te recomendamos que firmes la carta con un «no conforme» y eso te dará tiempo para revisar los cálculos antes de aceptarlos, ya que podrían no estar del todo ajustados a la normativa.
Impugnar el Despido
Si consideras que el despido no tiene causa justificada, que no se han seguido los procedimientos correctos o que hay una posible vulneración de tus derechos, tienes la opción de impugnarlo. En este caso, podrás solicitar la declaración de despido improcedente o nulo, y en función del fallo, podrías conseguir la readmisión o una indemnización más elevada.

Cómo te ayudamos desde nuestro despacho de abogados experto en despidos

Asesoramiento Inicial y Análisis de la Carta de Despido
En Del Coso Abogados revisamos detalladamente la carta de despido y te explicamos tus opciones legales. Analizamos si el despido cumple con los requisitos legales y si existe algún indicio de vulneración de derechos. Este paso es clave para determinar la estrategia a seguir.
Cálculo de la Indemnización y el Finiquito
Te ayudamos a revisar y calcular la indemnización y el finiquito que te corresponden. Es común que estos importes contengan errores en la liquidación o no incluyan todos los conceptos. Nos aseguramos de que recibas lo que realmente te corresponde.
Mediación y Negociación con la Empresa
Si decides impugnar el despido, podemos iniciar un proceso de negociación con la empresa antes de recurrir a la vía judicial. Este paso puede permitir una solución rápida y satisfactoria para ambas partes. Nuestro objetivo es conseguir la mejor compensación o acuerdo posible para ti, ya sea a través de la negociación directa o mediante la vía extrajudicial.
Demanda por Despido Improcedente o Nulo
Si la negociación no da los resultados esperados, presentamos una demanda por despido improcedente o nulo en tu nombre. Este procedimiento te permite defender tus derechos y optar a la readmisión o a una indemnización superior, en función del fallo del juez. Nuestro equipo cuenta con amplia experiencia en procesos de despido y una alta tasa de éxito en demandas laborales.
Acompañamiento y Asesoría en Todo el Proceso
Desde el primer momento hasta el cierre del caso, estamos a tu lado. Nos encargamos de todos los trámites y documentos necesarios, te representamos en las reuniones y en el juicio (si llega el caso) y resolvemos cualquier duda que tengas durante el proceso. Queremos que te sientas acompañado y respaldado en cada etapa.

Plazos para Impugnar el Despido

Es importante que tengas en cuenta que el plazo para impugnar un despido es limitado. Dispones de 20 días hábiles desde la fecha en que recibiste la carta de despido para presentar la reclamación. Este plazo es crucial, ya que una vez vencido, no podrás presentar una demanda.

¿Por qué confiar en Del Coso Abogados?

En Del Coso Abogados somos especialistas en derecho laboral y contamos con un equipo de abogados dedicados exclusivamente a este ámbito. Nuestra experiencia en despidos nos permite ofrecerte un servicio completo, eficaz y orientado a conseguir el mejor resultado posible para ti. Sabemos lo importante que es para ti defender tus derechos, y nos comprometemos a brindarte el apoyo y la asesoría que necesitas en este momento tan delicado.